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所以我決定出門好好的玩個幾天

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商品訊息描述:

主要設施

  • 43 間客房
  • 鄰近海灘
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • SPA 服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 櫃台保險箱

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 兒童游泳池
  • 沙發床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備

鄰近景點

  • 普隆賽普岬 (1.1 公里)
  • 亞奴伊海灘 (0.3 公里)
  • 風車觀景臺 (0.9 公里)
  • Laem Phromthep (1 公里)
  • 康宣那庫塞克燈塔 (1.1 公里)


商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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▲行政院發言人徐國勇。(圖/記者楊佳穎攝)

政治中心/台北報導

針對媒體社論提到「小英一面高呼人權,一面侵害人權」,內容提到「她指示調查局制訂《保防工作法》,一舉將台灣推回「保密防諜」的時代,不知她意欲何為?」云云,行政院發言人徐國勇26日表示,媒體報導內容與事實不符,令人感到遺憾。

徐國勇強調,保防工作法草案法務部仍在擬定中,草案仍在法務部迄今尚未經過報行政院院會核定,行政院更不可能有恢復人二室的想法。

徐國勇指出,人二室的保防做法是威權時代產物,後來在第一次政黨輪替時,由民進黨政府將之廢除,現在民進黨再次執政,更不可能恢復人二室!值此轉型正義且又是228紀念日時刻,媒體不實報導令人感到遺憾,亦請媒體勿捕風捉影,以訛傳訛。

《聯合報》社論今大批總統蔡英文,指其近來的一些作法,讓人感到矛盾。她一面向原住民大談和解,一面卻在社會上搞鬥爭和分裂;一面高唱轉型正義,另一方面又忙著製造白色恐怖氣氛,把若干退休將領打成「賣國賊」。更讓人錯愕的是,她指示調查局制訂《保防工作法》,一舉將台灣推回「保密防諜」的時代,不知她意欲何為?

人二室-人事室第二辦公室

人事室第二辦公室簡稱「人二室」。依據「動員戡亂時期保密防諜實施辦法」第4條規定,機關保防工作,由法務部直接辦理,同時,各級政府機關應設置保防機構。人二室系統即根據此法源而來,其組織定位則併入各政府機關人事室。

人二室名義上屬人事室,但它的編制卻隸屬調查局人事查核系統,成員也來自法務部。人二室對機關成員的思想報告檔案,會影響人事的正規升遷,其業務不考核公務體系人事能力,只考核個人思想,其功能與人事室大相逕庭。

1992年6月,立法院三讀通過「政風機構人員設置條例」,各政府機關單位依法成立「政風室」接續政風工作,主要是預防貪瀆不法業務,人二室系統正式畫下句點。1992年8月14日,法務部依據「政風機構人員設置條例」制訂「政風機構人員設置條例施行細則」,並於2000年1月12日修訂之。此細則第12條明文規定:「未設政風機構之機關、學校,於其上級機關之政風機構人員辦理與其機關、學校有關之預防貪瀆不法業務時,應協助其推動執行。」

法務部為能有效執行政風業務,於2008年5月26日訂頒「機關、學校及公營事業機構兼辦政風業務人員設置原則」,但為了釐清社會對人二室制度復辟的誤解,又於民國2009年1月17日,將前法規修正為「協辦政風業務人員聯繫注意事項」,目的在於規範主管機關政風機構,為推動所屬依法未設置政風機構之機關、學校及公營事業機構協辦有關預防貪瀆不法業務,得陳報機關首長核可,請各機關遴選品德端正、具服務熱忱之人員為之(第2條)。



蔡英文談同婚惹議挺同代表開戰

小英說一生等不到同婚?總統府還原

蔣公商品下架!藍酸:賣小英公仔

海軍中校涉毒急退伍他批官官相護

清泉崗染毒26人呈陽性傳有3校級軍..

李富城藉「精選書單」大酸蔡英文

蔣介石功過未定民進黨:大屠殺是功?

朱立倫駁柯P:別台北的角度看台灣

清泉崗染毒!傳8人複檢呈陽性

傳經國號飛官染毒國防部嚴正駁斥

要口飯吃!600 Uber司機號召包..

海軍中校疑涉毒拒尿檢急辦退伍獲准

連勝文爆瘦20公斤!公開透露祕訣

川普將進行「歷史級」擴軍!



鉅亨網記者宋宜芳 台北

年金改革國是會議即將在 22 日召開,今 (21) 日下午公務革新力量聯盟(公革力)、年輕公教警消年金改革陣線(年改陣線小型家庭旅館)、燃點公民平台、台灣少年權益與福利促進聯盟、社會民主黨、時代力量聯合召開記者會,要求加快所得替代率的調降時程,並提出 6 大訴求。

其 6 大訴求分別為:

(1) 3 年內讓十八趴完全退場,並在 10 年內將所得替代率降至 60%(實質薪資的 70%)。

(2) 平均投保薪立即調整至以「最後或最佳 15 年」為計算基礎。

(3) 所得替代率採取累退計算,在職薪資越高,所得替代率應越低。

(4) 建立國家年金制度統籌單位,內轄精算部、財務投資部、制度統籌部,每年公布基金積存比率,以滾動式調整方式進行基金運作微調。

(5) 退撫基金監理委員會須納入一定比例的年輕世代代表,並將基金運作資訊透明化,以避免短期政治利益干擾、確保世代永續性。

(6) 加強年金制度之公眾教育,提升人民對年金制度之理解。

公革力發言人林于凱表示,目前的年金改革版本,將現職人員的提撥率立即提高,但所得替代率的調降方案卻是先調降至 75%,在 16 年後才逐漸下降至目標值 60%,是太慢的。林于凱要求改革方案必須讓 18% 在 3 年內退場,並在 10 年內將所得替代率降至 60%(實質薪資的 70%)。

公革力周鑫表示,年金制度的最大問題出在過去「繳太少、領太全球訂房網推薦多」,所以呼籲必須立即調降所得替代率,最好的方式就是直接採計「最後或最佳 15 年」為年金給付計算基礎。

年改陣線廖老師則認為,過去的基金制度設計,年輕世代根本沒有參與,如果把替代率降時間拉到 16 年後,等於是現在 40-45 歲的公教人員屆時只能領 60%,但現已退休者仍繼續領取 75% 的所得替代率,並不公平。

燃點公民平台蔡致中說,分析世界各國的積存率(基金餘額 / 未來應給付總額),台灣低到可憐。

蔡致中表示,德國的積存率是 115%,瑞典是 112%,較差的英國、美國也有 80%、72%,台灣的公教人員退撫基金積存率只有 28% 跟 20%,這樣的比率顯示過去的提撥額明顯不足,要解決這樣的問題,只有從提高提撥,以及立即減少退休支付著手。

台少盟秘書長葉大華表示,年金改革就是財政成長資源有限下,讓階級 / 世代的退休所得分配能兼顧互助及平衡的價值,但這次的改革草案看來並沒有讓年輕人受益太多,並且未考量到「在職薪資越高,所得替代率應越低」的設計,不符公平正義原則,此外在十八趴優惠利息改革上,並未做到資源合理重分配。

因此站在世代正義立場,建議應讓優惠利率存款改革加速落日期限至 3 年,同時將每年省下的優存息,做為長照服務體系公共化財源,或是挹注於基礎年金財源。

社民黨召集人陳尚志重申支持基礎年金的架構,認為這次無法動到整個年金制度架構,就先從公教退撫基金先處理,但勞保破產年限只是從 2027 年延後到 2036 年,勢必還要動一次手術,屆時就是談基礎年金的時機。

陳尚志要求立法院於本次年金改革修法決議時,應將基礎年金併同納入 2 年後的勞保勞退整合制度研議,並建議於立法院下設制年金改革機制,應有 20-45 歲青年代表參與,同時應考慮針對青年另設置整合性年金制度的可能性。

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